Et toi, quel est ton choix ?
Les grandes écoles des grands défis
Créées pour répondre aux besoins de développement économique et industriel de la France depuis le 18e siècle, les Grandes Écoles de l’Institut Mines-Télécom ont accompagné toutes les révolutions industrielles.
matériaux écoconçus et à haute performance, procédés et dispositifs de fabrication avancée, industrie 4.0 & 5.0, écologie industrielle, énergie bas carbone, réseaux Télécom 5G et 6G, IoT, cybersécurité, résilience et sciences du risque, sciences des données et intelligence artificielle, santé numérique…
Nous imaginons et construisons ensemble un monde qui concilie sciences, technologies et développement économique avec le respect de la planète et des femmes et des hommes qui l’habitent.
L’Institut Mines-Télécom, ce sont 8 écoles d’excellence qui proposent des formations agiles pour construire dans un monde en mouvement
Répondre aux enjeux de la transition éducative est un des axes majeurs de la stratégie de l’IMT au même titre que la transition industrielle ou numérique.
Objectif de ces méthodes innovantes : favoriser l’agilité, la créativité et l’autonomie, des compétences très recherchées sur le marché de l’emploi et nécessaires pour rester compétitif.
Ensemble, les Grandes Écoles publiques de l’Institut Mines-Télécom développent des compétences nouvelles et évoluent en continu pour assurer la qualité, la diversité et la complémentarité de leurs domaines d’enseignement spécialisés respectifs.
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et humaniste au sein du 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management en France pour vous aider à construire votre avenir professionnel
Dans les écoles de l’Institut Mines-Télécom, chaque élève compte !
Aider à la réflexion personnelle, donner une meilleure visibilité sur les carrières possibles, découvrir les métiers par l’expérience grâce aux stages et dispositifs innovants, faire le point sur ses compétences, sont autant d’outils mis en place pour accompagner les étudiants dans leur parcours tout en s’appuyant sur une série d’entretiens avec des enseignants formés au conseil en orientation, gage d’une insertion réussie.
Des centaines de parcours de formation interdisciplinaires possibles, adaptés aux projets de chacun, accessibles et partagés entre les Grandes Écoles du groupe.
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom s’engagent pour donner du sens à votre parcours et vous aider à construire un avenir durable
Répondre à l’urgence de la transition écologique et de la responsabilité sociale est au cœur des préoccupations de l’Institut Mines-Télécom. Pour cela, l’IMT s’engage sur une pédagogie orientée sur l’action pour rendre les défis environnementaux plus concrets. La transition écologique et sociale a imprégné depuis une décennie la vie des écoles avec ses projets et chaires de recherche, la révision des cursus d’enseignements, les associations d’étudiants ainsi que la réflexion autour de la gestion durable des campus. La transition écologique et sociale est à la fois un domaine de recherche à part entière et une préoccupation essentielle qui impacte les écoles dans toutes les dimensions de leurs actions.
Aujourd’hui, l’Institut Mines-Télécom affirme sa volonté ambitieuse d’accompagner individuellement et collectivement les étudiants pour trouver leur place d’ingénieur citoyen ; pour leur fournir les outils afin de construire un monde qui fait plus sens ; et enfin pour les préparer à manœuvrer habilement dans l’incertitude et la complexité de l’urgence écologique, énergétique, climatique et sociale. L’IMT travaille main dans la main avec le collectif des élèves de l’IMT, signataires du Réveil écologique, afin d’affiner son plan stratégique pour répondre aux changements du monde.
L’Institut Mines-Télécom relève les défis posés par les mutations profondes de nos sociétés, et constitue une force motrice pour une société et une économie respectueuses de l’humain et de l’environnement. Avec ses partenaires, il travaille à développer et partager des visions pour l’avenir, diffuser les sciences et les techniques, éclairer les réflexions sur leurs usages et répondre aux transformations industrielle, énergétique, numérique et écologique, en France, en Europe et dans le monde.
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom développent votre créativité et votre esprit d’innovation dans un parcours d’excellence
Tout au long des cursus, les étudiants participent à des programmes innovants proposés par les écoles visant à révéler leur créativité et leur potentiel d’innovation. À cela s’ajoute un programme inter-écoles le « Challenge Convergence IMT », une expérience immersive unique, entre formation et innovation.
Pour former des ingénieurs et managers de haut niveau, les enseignants-chercheurs de l’Institut Mines-Télécom croisent et déploient un large spectre d’enseignements de pointe en science, technologie, innovation et management, destinés à apporter des réponses aux problématiques des entreprises et de la société.
Les écoles de l’Institut Mines-Télécom offrent de larges programmes de mobilités académique et scientifique entre des écoles d’excellence en 3ème année et à l’international
Chaque année, l‘IMT accompagne ses étudiants en proposant un programme de mobilité au sein des différentes écoles. Ils peuvent ainsi effectuer 6 mois dans une autre école du groupe afin de suivre une thématique qui n’est pas proposée dans leur école d’origine, et ainsi approfondir un domaine qui les intéresse.
Ils peuvent également suivre un cursus de double-diplôme avec l’école de management du groupe : Institut Mines-Télécom Business School.
Enfin, en sus des partenariats bi-latéraux de chaque école, les étudiants bénéficient de l’offre proposée dans le cadre des accords IMT tissés avec des universités prestigieuses sur tous les continents et dans plus de 70 pays.
Les jeunes diplômés des écoles de l’IMT bénéficient d’une insertion rapide en CDI à des salaires d’embauche attractifs avec le statut cadre
En 2022, 93,6% des jeunes ingénieur·es diplômés des écoles de l’IMT ont signé un contrat dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme et 89,9% en CDI directement.
La moyenne des salaires à l’embauche est de 42k€ pour les jeunes ingénieur·es.
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