Après une école d’ingénieurs ou de management de l’IMT : un accès rapide à l’emploi
Les jeunes diplômés des écoles de l’IMT bénéficient d’une insertion rapide en CDI à des salaires d’embauche attractifs.
Un accès rapide à l’emploi
Les jeunes diplômés des écoles de l’IMT en poste ont signé un contrat avant leur diplôme ou dans les 2 mois
94 %
des diplômés des écoles d’ingénieurs de l’IMT
… en CDI directement
Les jeunes diplômés des écoles de l’IMT signent un CDI dès leur première embauche
92,5 %
des diplômés des écoles d’ingénieurs de l’IMT
Enquête Insertion 2023
Télécharger l’enquête (PDF)
… à des salaires d’embauche élevés
Le salaire annuel moyen des jeunes diplômés des écoles de l’IMT est supérieur à 40k€
40 k€
diplômés des écoles d’ingénieurs de l’IMT
39 k€
pour les élèves par apprentissage diplômés des écoles d’ingénieurs de l’IMT
Un large choix de métiers pour les jeunes diplômés des écoles de l’IMT
33,6 %
Industrie
Chimie, pharmacie, parapharmacie, cosmétique
Automobile, aéronautique, naval, ferroviaire
Industrie TIC et Télécommunications
Équipements électriques, électroniques, optiques, …
Métallurgie et fabrication de produits métalliques…
Construction, BTP
Recherche-développement scientifique
Industrie agroalimentaire
Autres (bois, imprimerie, fabrication …)
Autres (industrie extractive, production et distribution
d’eau, …)
57 %
Services
Sociétés de Conseil ou d’ingénierie, bureaux d’études
indépendants
Activités financières et d’assurance
TIC services
Enseignement
Autres services
8 %
Autres
Administration d’État, hospitalière, Collectivités
territoriales
Commerce
Édition, audiovisuel et diffusion
Santé humaine et action sociale
Autres secteurs
* synthèse des résultats des enquêtes « Insertion des jeunes diplômés » des écoles de l’Institut Mines-Télécom (IMT), sur la base de l’enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE) réalisée au cours du premier trimestre 2021 pendant la crise sanitaire.
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