Après une école d’ingénieurs ou de management de l’IMT : un accès rapide à l’emploi
Les jeunes diplômés des écoles de l’IMT bénéficient d’une insertion rapide en CDI à des salaires d’embauche attractifs.
Un accès rapide à l’emploi
Les jeunes diplômés des écoles de l’IMT en poste ont signé un contrat avant leur diplôme ou dans les 2 mois
81 %
des diplômés ingénieurs
80 %
des jeunes diplômés ingénieurs
… en CDI directement
Les jeunes diplômés des écoles de l’IMT signent un CDI dès leur première embauche
75 %
des diplômés ingénieurs
75 %
des jeunes diplômés ingénieurs
Enquête Insertion 2021
… à des salaires d’embauche élevés
Le salaire annuel moyen des jeunes diplômés des écoles de l’IMT est supérieur à 40k€
38 k€
pour les diplômés ingénieurs
37 k€
pour les jeunes diplômés ingénieurs
Un large choix de métiers pour les jeunes diplômés des écoles de l’IMT
38,5 %
Industrie
énergie, télécommunications, industrie TIC, construction BTP, industrie pharmaceutique, chimique, aéronautique, métallurgie…
24,3 %
Services
société de conseil ou d’ingénierie, bureaux d’études indépendants
24,1 %
TIC Services
* synthèse des résultats des enquêtes « Insertion des jeunes diplômés » des écoles de l’Institut Mines-Télécom (IMT), sur la base de l’enquête de la Conférence des grandes écoles (CGE) réalisée au cours du premier trimestre 2021 pendant la crise sanitaire.
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