Anne-France Fournier, de 40 años, Cofundadora de clicNwork y Directora General operativa.

¿Puede presentarse?

Después de haber trabajado en el sector del alquiler de automóviles durante más de 10 años, nada me predestinaba al sector de los recursos humanos, PERO una sólida amistad de 20 años me desvió del sector. Julien Artigue me propuso un proyecto que se hacía eco de las tendencias del mercado (problemas sociales, económicos, de empleabilidad, etc.): ¡mezclar el sector RRHH con el de la Tecnología para acelerar la contratación!

La idea era genial y me conquistó por lo ambicioso y original del proyecto, por ofrecer algo diferente de lo que ya existe y, sobre todo, que tiene un auténtico valor social: ¡situar a la candidata o al candidato en el centro de las preocupaciones!

¿Podría hablarnos más sobre su proyecto?

ClicNwork es una herramienta SaaS, 100% automatizada, diseñada para ayudar a los encargados de contratación a identificar y valorar a los candidatos que ya se encuentran en sus bases. Gracias a algoritmos de matching y a chatbots en máquina learning, podemos tratar simultáneamente un volumen importante de candidatos y conocer su disponibilidad y sus aspiraciones en tiempo real. La herramienta permite que los encargados de contratación trabajen en su vivero de candidatos existentes y frecuentemente pasivos, para reactivarlos, tener un seguimiento y hacer que sean los adecuados para los cargos vacantes. Las nuevas tecnologías nos ayudan a crear esta plataforma de gestión de itinerario profesional dinámica.

Cuenta con el apoyo de la incubadora de IMT Mines Alès, ¿cómo le ayuda este apoyo a desarrollar su proyecto?

Contamos con el apoyo de Christine Cerruti en el IMT Mines Alès para el desarrollo de nuestra startup. La incubadora nos da acceso a un equipo de expertos y de profesionales cualificados, así como a una red de socios. Sus competencias y su asesoramiento nos permiten obtener un acompañamiento personalizado y de calidad para hacer frente a algunos de los retos que se nos plantean. También tenemos acceso a los recursos materiales e inmateriales, sumamente valiosos para nuestra investigación y desarrollo.

¿Qué espera de Vivatech?

VivaTech es un evento importante en el ámbito de la tecnología y la innovación que son los 2 retos principales que constituyen nuestra plataforma SAAS. Tenemos 3 objetivos principales:

• Darnos a conocer: la feria ofrece numerosas oportunidades de red; podremos reunirnos con emprendedores/inversores/industriales y expertos. Es una oportunidad única para establecer contactos y asociaciones, y conversar con actores clave de la industria.
• Conocer: las tecnologías de vanguardia y los productos innovadores propuestos
• Aprender: gracias a un rico programa de conferencias para escuchar a los líderes de opinión y sus puntos de vista sobre la tecnología.

¿Un consejo para quienes deseen embarcarse en la aventura del emprendimiento?

Yo no aspiraba en absoluto al emprendimiento, estaba muy bien en mi trabajo, pero la idea de acelerar la empleabilidad y la emoción de una nueva aventura me conquistaron. No hay que querer ser emprendedor a cualquier precio, ya que es muy difícil, se necesita una buena idea adaptada al mercado y al mundo actual. Hay que estar preparado para hacer grandes sacrificios financieros y personales, pero la experiencia es inédita y extraordinaria. Hay que estar abierto y ser polivalente sobre muchos temas, pero todo se vuelve apasionante y es tan enriquecedor que nadie puede arrepentirse de haber tomado esta decisión.

Si tiene una buena idea, ¡láncese a por ella y rodéese de las personas adecuadas!

Nos vemos en Vivatech en el stand IMT: L18, el viernes 16 de junio